开云(中国)Kaiyun·官方网站-深圳安全生产领域举报新规出台 最高奖励标准可突破30万元

发布时间：2024-12-25  人浏览

本文摘要：近日，深圳市应急管理局公布关于印发《深圳市安全性生产领域检举处置办法》的通报。

近日，深圳市应急管理局公布关于印发《深圳市安全性生产领域检举处置办法》的通报。　　深圳安全性生产领域检举新规实施　　检举渠道　　按照新规，市区两级应急管理部门应该通车12350安全性生产检举专线，统一法院辖区范围内安全性生产领域检举滋扰。

安全性生产举报奖励工作实施实名制。　　奖励标准　　新规规定，经核查有误的，法院检举的负起安全性生产监管职责的部门及其他有关部门，应该按照下列规定对军功的发帖举报人给与现金奖励：检举一般事故隐患和一般安全性生产违法行为的，核查有误每宗给与举报人500元的奖励；检举根本性事故隐患、违法生产经营建设的，奖励金额按照行政处罚金额的15％计算出来，低于奖励3000元。

　　新规还规定，检举瞒报、谎报生产安全事故，按照最后证实的事故等级和查办检举的瞒报谎报丧生人数给与奖励。　　一般事故按每查办瞒报谎报1人奖励3万元计算出来；　　较小事故按每查办瞒报谎报1人奖励4万元计算出来；　　重大事故按每查办瞒报谎报1人奖励5万元计算出来；　　尤其重大事故按每查办瞒报谎报1人奖励6万元计算出来。　　举报人一次举报奖励总额应以以30万元为缩；但经市福自筹的组织核实，归属于检举并避免群死群伤重特大事故隐患的，报经市安委会审查会表示同意后，最低奖励标准可突破30万元。　　深圳市安全性生产领域举报奖励标准　　奖励原则　　负起安全性生产监督管理职责的部门及其他有关部门积极开展举报奖励工作，应该遵循合法检举、必要奖励、属地管理、分级负责管理和谁法院、谁奖励的原则。

　　负起安全性生产监督管理职责的部门及其他有关部门应该严格执行国务院安全性生产监督管理（应急管理）部门、国务院财政部门制订的有关安全性生产领域举报奖励办法的涉及规定。　　负起安全性生产监督管理职责的部门及其他有关部门或者其上级部门对所监管行业领域牵涉到安全性生产举报奖励另有规定的，依照其规定。　　奖励发给　　经核查有误的，法院检举的负起安全性生产监督管理职责的部门及其他有关部门应该根据本部门有关举报奖励的规定，在检举核实后期限内通报举报人领奖。　　举报人收到领奖通报后，应该在60日内凭举报人有效证件到登录地点发给奖金；或获取有效地身份信息及银行账号以便账户发给。

　　无法通报举报人的，法院检举的负起安全监管职责的部门可以在一定范围内展开公告。逾期并未发给奖金者或并未获取有效地收款账号，视作退出领奖权利；需要解释理由的，可以必要缩短发给时间。

　　奖励标准　　经核查有误，法院检举的负起安全性生产监管职责的部门以及其他有关部门，应该按照下列规定对军功的发帖举报人给与现金奖励：　　（一）检举一般事故隐患和一般安全性生产违法行为的，核查有误每宗给与举报人500元的奖励。　　（二）检举根本性事故隐患、违法生产经营建设的，奖励金额按照行政处罚金额的15%计算出来，低于奖励3000元。其中，归属于尚能不包含违法、依法不必须给与行政处罚的根本性事故隐患的，不准奖励3000元。

　　根本性事故隐患还包括但不仅限于：　　1.化工和危险性化学品生产经营单位牵涉到可燃和剧毒危害气体外泄的场所并未按国家标准设置检测报警装置，发生爆炸危险性场所并未按国家标准加装用于防护电气设备；　　2.化工和危险性化学品生产经营单位控制室或机柜间面向具备火灾、发生爆炸危险性装置一侧不符合国家标准关于屏蔽防护的拒绝；　　3.化工和危险性化学品生产经营单位安全阀、炸开片等安全性附件并未长时间投用；　　4.粉尘涉爆企业除尘系统使用粉尘下陷室除尘，或者使用干式巷道式构筑物作为除尘风道；　　5.液氨加热器企业，纸盒间、拆分间、产品整理间等人员较多作业场所使用氨必要冷却加热器的空调系统；　　6.液氨加热器企业，较慢失效装置并未设置在分开的作业间内，且作业间内作业人员多达9人；　　7.其他行业领域，经负起安全性生产监督管理职责的部门依据行业标准，依法依规确认为根本性事故隐患的。　　违法生产经营建设还包括：并未依法获得安全性生产方面的许可证照或证照不仅有、证照过期、证照并未更改专门从事生产经营、建设活动的；并未依法获得批准后或者竣工验收合格，私自专门从事生产经营活动的；重开查禁后又私自专门从事生产经营、建设活动的；投产整顿、统合技改予以竣工验收私自的组织生产和违背建设项目安全性设施三同时规定的。　　（三）检举瞒报、谎报生产安全事故，按照最后证实的事故等级和查办检举的瞒报谎报丧生人数给与奖励。　　一般事故按每查办瞒报谎报1人奖励3万元计算出来；　　较小事故按每查办瞒报谎报1人奖励4万元计算出来；　　重大事故按每查办瞒报谎报1人奖励5万元计算出来；　　尤其重大事故按每查办瞒报谎报1人奖励6万元计算出来。

　　（四）举报人一次举报奖励总额应以以30万元为缩。但经市福自筹的组织核实，归属于检举并避免群死群伤重特大事故隐患的，报经市安委会审查会表示同意后，最低奖励标准可突破30万元。　　多人多次检举同一事项的，由年所法院检举的单位给与年所发帖举报人重复使用奖励。

　　多人公开信检举同一事项的，由发帖检举的第一所写人或者第一所写人书面委托的其他所写人发给奖金。　　有下列情形之一的，未予派发举报奖励：　　（一）涉及监管部门先期早已找到检举事项并作出处置的；　　（二）匿名举报或不获取有效地联系方式的；　　（三）国家机关、社区（居委会，折合）工作人员在本人职责范围内找到并报告的事故隐患或违法行为；　　（四）以牟利为目的、对同一类型的一般事故隐患和一般安全性生产违法行为重复检举的；　　（五）法院单位指出不应该奖励的其他情形。

　　生产经营单位负责人和安全性生产管理人员因遵守安全性生产管理职责找到事故隐患和安全性生产违法行为的，应该依法立刻处置；无法处置的，应该及时报告本单位有关负责人及时处理。不得以检举替换依法不应遵守的安全性生产管理职责。坚决检举的，不划入本办法规定的举报奖励范围。

　　生产经营单位从业人员在从业过程中找到事故隐患和安全性生产违法行为，应该依法立刻向本单位有关负责人或安全性生产管理人员报告。有关负责人或安全性生产管理人员并未在赶赴现场当日内启动排查工作的，生产经营单位从业人员可以按本办法的规定展开检举，经核查有误的，按规定给与奖励。

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